合作内容：注册注销

“在符合税务监管要求的前提下，整合财税问题规范账务处理，优化内部问题，实现合规调整，维护公司司、税法、社保法的的相关规定。”

山西某实业公司：注册资本10000万元，职员100余人，公司服务项目： 五金交电、金属制品、普通机械设备、化工产品（不含危险品）、玻璃器皿、工艺陶瓷、钢材、建材（除木材）、服装、日用百货、工艺品（象牙及其制品除外）的销售；组织会议、会展服务。2010年成立以来，每年营业收入600万左右。由于股东之间发生纠纷，无法正常经营，于2021年1月发起注销。

业务入时，发现该公司存在以下问题：

1、资金账簿印花税没有进行申报及缴纳，

2、企业人员工资发放不标准，

3、法人、股东从企业支钱后没有进行财务手续的完善，

4、账面显示无存货，但实际仓库有存货，且无人保管已不能进行销售，

5、公司社保账户费用未缴纳，且人员未进行减员，

6、股东纠纷不可调和。

对于以上的问题我司的解决方案如下：

1、以银行流水记录规范人员工资，在个税申报系统中做更正，

2、按财务制度将股东的收款、借款进行规范，

3、将不能正常销售的货品进行了报废处理并做好财务数据申报，

4、企业的社会保险从该企业未缴纳的当月开始以财务数据为依据进行申报并要求企业缴纳费用，按个税申报人员的情况进行人员增减、

5、引入法务人员进行股东间的纠纷处理。

以上因素导致企业需要进行补缴增值税近800万，企业所得税近60万，社会保险滞纳金3万，股东纠纷的产生的经济损失无法预计。由我司介入后，通过系统合规操作，规避了企业不必要的税款、社保费用等支出，也权威的维护了公司司、税法、社保法的的相关规定。