公司为员工办理社保和个体户社保有什么不同
发表于 2021年01月02日 浏览：
文章导读：在太原工作，正规的公司用人单位一般都会给员工 办理社保 购买五险一金,通常所说的五险一金的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其...
在太原工作，正规的公司用人单位一般都会给员工办理社保购买五险一金,通常所说的五险一金的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其实不光企业可以购买社保，个体工商户也可以办理社保，但是企业购买的社保与个体工商户所购买的社保是有区别的，那么个体户社保与职工社保有什么不同？下面就由太原首信财税简单说一下。
1.两种社保交的险种不同
公司上班的人员都知道，公司为员工缴纳的是养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而个体工商户缴纳的社保只交养老保险和医疗保险两个项目，也可以缴纳住房公积金的。
2.缴费不一样
个体户是自己缴纳社保，费用全部由个人承担，个人可根据自身的经济条件选择社保缴纳基数。公司为员工办理社保缴纳，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只承担一小部分，剩下费用由公司出，大部分的公司社保费用都是公司先交然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用，这样的话，等你拿到工资之后，就是扣除了社保后的工资。
现在国家对社保的监管也开始严格起来，开始由税务机关管理。企业在为员工缴纳社保的时候就会涉及公司的税务问题，为了少出差错可以找专业的代办机构代办社保。
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